Atlantik, Pinien und der Horizont der Costa de la Luz. Ein Umfeld, das einlädt, den Alltag für einen Moment hinter sich zu lassen und die eigene Aufmerksamkeit neu auszurichten.
Die geplanten Re-Connect Retreats verbinden persönliche Entwicklung mit bewusster Zeit in der Natur. In kleinen Gruppen entsteht Raum, deine Werte und Bedürfnisse wahrzunehmen, eigene Grenzen zu reflektieren und dich neu auszurichten. Du entscheidest selbst, was du in der Gruppe teilen möchtest.
Innehalten. Erleben. Mitnehmen.
Geplant sind angeleitete Reflexion, Coaching- und NLP-Übungen, Austausch sowie Zeit für Ruhe und Natur. Je nach Schwerpunkt können Selbsthypnose und gemeinsame Hypnoseerfahrungen Teil des Programms sein. Die Teilnahme an einzelnen Übungen ist freiwillig; Inhalt und Rahmen werden beim jeweiligen Angebot beschrieben.
Zum Abschluss übersetzt du deine Erfahrungen in konkrete Schritte: Was möchtest du im Alltag beibehalten? Was darf sich verändern? Und wie schaffst du Raum dafür?
Retreat oder Bildungsurlaub?
Ein Retreat bietet Raum für persönliche Ausrichtung und Erholung. Geplante Bildungsurlaubsangebote haben einen strukturierten Lernrahmen mit Schwerpunkten wie Resilienz, Selbstführung, Kommunikation und dem Umgang mit Belastungen. Als Bildungsurlaub wird ein Angebot erst ausgewiesen, wenn die entsprechende Anerkennung vorliegt.
Resilienz stärken. Im Berufsalltag wirksam werden.
Resilienz bedeutet, mit Belastungen und Veränderungen flexibel umzugehen und dabei die eigenen Ressourcen zu nutzen. Ein Bildungsurlaub schafft konzentrierte Lernzeit: Du kannst gewohnte Muster reflektieren, neue Strategien erproben und konkrete Schritte für deinen Berufsalltag entwickeln.
Die geplanten Angebote setzen dabei auf folgende Lernziele:
- Stress früher erkennen: Eigene Belastungsmuster und Warnsignale wahrnehmen und bewusster reagieren.
- Ruhe und Fokus finden: Atem-, Achtsamkeits- und Entspannungsübungen kennenlernen, die dich in anspruchsvollen Situationen unterstützen können.
- Grenzen klar vertreten: Bedürfnisse ausdrücken, Prioritäten setzen und den eigenen Handlungsspielraum nutzen.
- Mit Veränderungen umgehen: Neue Perspektiven entwickeln, persönliche Stärken erkennen und lösungsorientiert nächste Schritte planen.
- Verbindung als Ressource nutzen: Im Austausch voneinander lernen, Unterstützung annehmen und Kommunikation bewusster gestalten.
- Das Gelernte mitnehmen: Einen persönlichen Transferplan mit alltagstauglichen Routinen für Erholung und Selbstführung erarbeiten.
Auch Teams und Unternehmen können davon profitieren, wenn Mitarbeitende ihre Belastungen klarer ansprechen, bewusster kommunizieren und ihre Arbeit mitgestalten. Resilienz heißt dabei auch, Überlastung anzusprechen und gemeinsam gesunde Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Genaue Termine werden noch veröffentlicht. Inhalte und Preise werden mit den jeweiligen Angeboten ergänzt. Die Anerkennung als Bildungsurlaub hängt vom jeweiligen Angebot und Bundesland ab und wird für jedes Angebot gesondert ausgewiesen.